A compter du 1er janvier 2010, toutes les entreprises de plus de 50 salariés devront mettre en place un plan d’action pour l’emploi des séniors, sinon elles devront payer une pénalité s’élevant à 1% de leur masse salariale. Retrouvez toutes les informations nécessaires sur www.emploidesseniors.gouv.fr
I – LA PREMIERE DISCRIMINATION POUR LES JEUNES EST D’ABORD CELLE QU’ILS S’IMPOSENT A EUX-MEMES Souvent mal formés, mais surtout mal informés : la première discrimination que connaît un jeune d’origine sociale et/ou territoriale « défavorisée », c’est celle qu’il s’impose à lui-même, naturellement. C’est le phénomène du « ce n’est pas fait pour moi …
A QUI VA BENEFICIER LE RSA? Le RSA est une allocation qui implique l’obligation de chercher un emploi. Il remplacera les deux principaux minima sociaux que sont le RMI et l’API. Plus de trois millions de foyers devraient percevoir le RSA : D’une part, cette allocation remplacera les deux principaux minima sociaux (le RMI et …
